1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Новомосковск
  3. Целевое обучение НИ РХТУ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"

Химическая технология: целевое обучение в НИ РХТУ по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Химическая технология

Подходящие программы

2 программы обучения бакалавриата по направлению "Химическая технология"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Бесплатное парковочное место; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Корпоративные мероприятия; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Награды; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Возможен неполный день во время обучения; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за выполнение работ различной квалификации; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Выплата за наличие почетного звания

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Предоставление в пользование жилого помещения; Отсрочка от призыва; Программы поддержки молодых специалистов

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Дополнительные дни отпуска, выходные; Отсрочка от призыва; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Единовременная выплата при заключении трудового договора; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановка материального стимулирования в период обучения; Приостановка премии за отличную успеваемость при несоответствии результатов промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Сокращение единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Приостановка единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Приостановка индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Прекращение индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 187